贛州城投集團舉辦民工工資糾紛
法律風險防控培訓(xùn)
為了進一步提高集團人力資源部、工程管理人員對民工工資糾紛及勞動關(guān)系問題的法律風險防控能力，有效防范和化解民工工資和勞動糾紛，構(gòu)建和諧用工關(guān)系，提高集團人事崗位員工和工程管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，4月6日下午，集團公司舉辦了民工工資糾紛法律風險防控培訓(xùn)，集團各部門及子公司共計60余人參加培訓(xùn)。
集團公司法律顧問、江西南芳律師事務(wù)所合同法律事務(wù)部負責人吳暉律師應(yīng)邀主講。吳律師針對現(xiàn)行工程項目中民工工資拖欠的問題，緊緊圍繞民工工資拖欠的原因、社會現(xiàn)象，結(jié)合我國現(xiàn)行保障民工工資的相關(guān)法律法規(guī)等方面，詳細講解了民工工資糾紛在工程項目中存在的主要法律風險、具體防控措施、有效救濟途徑。理論講解深入淺出，案例分析生動透徹，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和操作性。吳律師對于學(xué)員們提出的問題也給予了一一解答，并提出了合理建議和解決方案。整場培訓(xùn)互動頻繁、氣氛熱烈。
工程公司工程辦廖洪萱廖經(jīng)理結(jié)合本集團工程管理中的實際情況講解了在處理民工工資糾紛問題時應(yīng)如何應(yīng)對，并講解了集團項目監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定，并提出了很多有效實用的建議。
最后，集團黨委副書記、紀委書記奚平作總結(jié)講話。他指出：民工工資糾紛問題關(guān)系到社會和諧、穩(wěn)定，集團高度重視民工工資糾紛問題，出臺了相關(guān)管理規(guī)定，希望各個部門及各個項目部都應(yīng)認真按照集團的各項管理規(guī)定，認真履職，做好各自工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。通過本次培訓(xùn)，大家在完成本職崗位工作的同時，能更加有效的防范和化解民工工資和勞動糾紛，構(gòu)建和諧用工關(guān)系，不斷營造“學(xué)法用法”的良好氛圍。(法務(wù)風險防控部供稿)
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