贛城投字〔2015〕23號
關于印發(fā)《贛州城投集團2015讀書年系列活動方案》的通知
集團公司各部門、各子公司:
經(jīng)集團公司研究,現(xiàn)將《贛州城投集團2015讀書年系列活動方案》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
贛州城投集團
2015年4月13日
贛州城投集團2015讀書年系列活動方案
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于倡導和開展全民閱讀的戰(zhàn)略部署,提高集團員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,持續(xù)建設學習型企業(yè),培養(yǎng)知識型員工,集團決定開展2015讀書年系列活動,結合實際,制定方案如下:
一、指導思想
圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,習近平總書記系列重要講話精神,中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,通過形式多樣的主題讀書活動,營造閱讀、思考和相互溝通的良好學習氛圍,樹立終身學習、自主學習意識,使閱讀逐漸成為一種生活方式,為做大做強做優(yōu)城投集團提供精神動力和智力支持。
二、活動時間
2015年1月-12月
三、活動對象
全體員工
四、活動內(nèi)容
(一)“4·23世界讀書日——讓閱讀成為習慣”系列活動
為紀念第20屆“世界讀書日”,4月23日通過開展贈書儀式等形式多樣的系列活動,激發(fā)員工的閱讀熱情,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
(二)讀書分享會
為持續(xù)建設一支學習型團隊,提高員工綜合素質(zhì),今年開展第二屆讀書分享會——依法治國專題篇、第三屆讀書分享會——“孝為先·誠為本”和第四屆讀書分享會(主題待定)。為提高分享會質(zhì)量,今年增設預選會,以部門為單位,在預選會中擇優(yōu)選拔員工參加讀書分享會。
(三)“高管一堂課”大講壇系列活動
為加強高管與員工的交流,同時為集團優(yōu)秀管理人才的培養(yǎng)和干部隊伍建設傳輸寶貴的管理經(jīng)驗,今年開展“高管一堂課”大講壇系列活動,由高管給員工講授一堂課,主題不限,分享管理經(jīng)驗、國學智慧或人生感悟等。
(四)各項專題培訓
1、專業(yè)技能類
內(nèi)訓:項目管理培訓、Project項目計劃軟件培訓、項目檔案管理培訓、工程造價培訓、土地運營管理培訓等;
外訓:財務管理系列培訓、投融資管理培訓等。
2、綜合素質(zhì)類
商務禮儀培訓、公文寫作培訓、法律風險防控系列培訓、新聞攝影技巧培訓、安全文明知識系列培訓、國學修養(yǎng)培訓等。
(五)“讀書明星”年終評選活動
為進一步激發(fā)員工閱讀和學習的熱情,充分調(diào)動員工自學的積極性,鼓勵員工推薦好書,在日常工作中撰寫讀書心得,并將優(yōu)秀讀書心得刊登在集團門戶網(wǎng)站上,促進員工間的相互交流學習,營造良好的學習氛圍,年終開展“讀書明星”評選活動。
五、工作要求
(一)加強組織領導。充分認識開展“讀書年”活動的重要意義,積極發(fā)動廣大干部員工,認真抓好各項工作的落實,確?;?/span>動順利開展。
(二)突出活動實效。結合實際,充分整合資源,精心組織形式多樣的讀書活動,進一步豐富廣大干部員工的業(yè)余文化生活,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。
(三)注重營造氛圍。加大對“讀書年”活動的宣傳力度,充分運用宣傳欄、集團網(wǎng)站、微博、QQ群等媒介,積極營造良好氛圍,及時總結活動中的好經(jīng)驗、好做法,鞏固活動成果。
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
紀檢舉報平臺
贛城投字〔2015〕23號
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贛州城投集團
2015年4月13日
贛州城投集團2015讀書年系列活動方案
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于倡導和開展全民閱讀的戰(zhàn)略部署,提高集團員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,持續(xù)建設學習型企業(yè),培養(yǎng)知識型員工,集團決定開展2015讀書年系列活動,結合實際,制定方案如下:
一、指導思想
圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,習近平總書記系列重要講話精神,中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,通過形式多樣的主題讀書活動,營造閱讀、思考和相互溝通的良好學習氛圍,樹立終身學習、自主學習意識,使閱讀逐漸成為一種生活方式,為做大做強做優(yōu)城投集團提供精神動力和智力支持。
二、活動時間
2015年1月-12月
三、活動對象
全體員工
四、活動內(nèi)容
(一)“4·23世界讀書日——讓閱讀成為習慣”系列活動
為紀念第20屆“世界讀書日”,4月23日通過開展贈書儀式等形式多樣的系列活動,激發(fā)員工的閱讀熱情,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
(二)讀書分享會
為持續(xù)建設一支學習型團隊,提高員工綜合素質(zhì),今年開展第二屆讀書分享會——依法治國專題篇、第三屆讀書分享會——“孝為先·誠為本”和第四屆讀書分享會(主題待定)。為提高分享會質(zhì)量,今年增設預選會,以部門為單位,在預選會中擇優(yōu)選拔員工參加讀書分享會。
(三)“高管一堂課”大講壇系列活動
為加強高管與員工的交流,同時為集團優(yōu)秀管理人才的培養(yǎng)和干部隊伍建設傳輸寶貴的管理經(jīng)驗,今年開展“高管一堂課”大講壇系列活動,由高管給員工講授一堂課,主題不限,分享管理經(jīng)驗、國學智慧或人生感悟等。
(四)各項專題培訓
1、專業(yè)技能類
內(nèi)訓:項目管理培訓、Project項目計劃軟件培訓、項目檔案管理培訓、工程造價培訓、土地運營管理培訓等;
外訓:財務管理系列培訓、投融資管理培訓等。
2、綜合素質(zhì)類
商務禮儀培訓、公文寫作培訓、法律風險防控系列培訓、新聞攝影技巧培訓、安全文明知識系列培訓、國學修養(yǎng)培訓等。
(五)“讀書明星”年終評選活動
為進一步激發(fā)員工閱讀和學習的熱情,充分調(diào)動員工自學的積極性,鼓勵員工推薦好書,在日常工作中撰寫讀書心得,并將優(yōu)秀讀書心得刊登在集團門戶網(wǎng)站上,促進員工間的相互交流學習,營造良好的學習氛圍,年終開展“讀書明星”評選活動。
五、工作要求
(一)加強組織領導。充分認識開展“讀書年”活動的重要意義,積極發(fā)動廣大干部員工,認真抓好各項工作的落實,確?;?/span>動順利開展。
(二)突出活動實效。結合實際,充分整合資源,精心組織形式多樣的讀書活動,進一步豐富廣大干部員工的業(yè)余文化生活,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。
(三)注重營造氛圍。加大對“讀書年”活動的宣傳力度,充分運用宣傳欄、集團網(wǎng)站、微博、QQ群等媒介,積極營造良好氛圍,及時總結活動中的好經(jīng)驗、好做法,鞏固活動成果。